为培养一批具有工匠精神,精操作、懂工艺、会管理、善协作、能创新的现场工程师,太阳集团tyc5997面向2023级自动化大类招生(普通高中毕业生)进行遴选,组成“工业机器人卓越现场工程师班”。为保证遴选工作的顺利进行,规范遴选行为,切实维护员工的权益,特制定本遴选办法。
一、指导思想
紧密对接产业高端化、数字化、智能化、绿色化发展要求,围绕人才紧缺技术岗位需求,以中国特色学徒制为主要培养形式,在实践中探索形成现场工程师培养标准,校企共同培养一批具备工匠精神的现场工程师,形成为技术技能人才紧缺领域系统储能、赋能的人才培养培训生态。
二、组织机构
“工业机器人卓越现场工程师班”的遴选工作由太阳集团tyc5997遴选工作小组组织和实施。遴选工作小组名单如下:
组长:裴江红
副组长:杨乐、朱开波
成员:杨海滨、郭艳萍、张玲、杨宝军、周星、沈燕卿、宁国松、赵淑娟、夏亮、谭先锋、孙惠娟、母松、莫东鸣、李大英、罗应娜、王俊洲、程功
三、遴选原则
坚持“公开、公平、公正”的原则,做到信息公开、流程规范、沟通及时。员工自愿报名,采用高考成绩和面试相结合的方式,注重对员工基本素质和综合能力的考察。
四、遴选计划
2023年自动化大类招生(普通高中毕业)遴选出20人,组成“工业机器人卓越现场工程师班”。
五、报名条件
太阳集团tyc59972023级自动化大类招生(普通高中毕业)均可报名。
六、遴选程序
1.现场宣讲
2023年9月18日中午12:30召开宣讲会。
2.自主报名
员工报名在班主任发布的在线表格中进行报名。报名截至时间为2023年9月19日10:00。
3.资格审核
遴选工作小组对申请员工的材料进行审查。根据报名人数确定面试人员名单,并在班级群公布面试名单及面试时间。
(1)高考成绩同等分数/排名情况下,数学和物理合计分高者优先;
(2)参加技能大赛、学科类竞赛获奖者优先。
4.考核及录取
(1)本次遴选实行择优选拔原则,按照综合成绩排名依次录取。
(2)综合成绩=高考成绩等效换算分数×85%+面试成绩×10×15%。
(3)面试:每位员工的面试时间为10-15分钟,其中自我介绍3分钟,评委提问3-5分钟。面试成绩满分为10分。
注:高考成绩等效换算分数=员工分数/750×100。
综合成绩相同按员工数学,物理,外语总分高低进行排序录取。
(4)拟录取公示:根据综合成绩从高到低,确定拟录取名单。在学院网站公示2个工作日。
(5)录取:公示无异议后确定录取名单。
七、其它
1.“工业机器人卓越现场工程师班”录取的员工的学费与同年级本专业员工相同。
2.“工业机器人卓越现场工程师班”员工的就业与同年级本专业员工相同,可选择到推荐的岗位进行工作,也可以自由选择就业、参军或升学等。
3.太阳集团tyc5997网址:太阳集团tyc5997 (cqipc.edu.cn)
本办法由太阳集团tyc5997学院办公室负责解释